Mitarbeiterbefragung
Forschen und zuhören: das Geheimnis gelungener Zusammenarbeit.
Mit einer klassischen Mitarbeiterbefragung geben Sie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen eine Stimme. So kann sich jede:r einbringen, fühlt sich gehört – und Sie erhalten ein vollständiges Bild der Stimmungen, Bedürfnisse und kritischen Punkte in ihrer Organisation.